河南汇融商务出行服务有限公司 社会招聘公告

河南汇融商务出行服务有限公司 社会招聘公告

河南汇融商务出行服务有限公司主要提供车辆租赁、机械设备租赁、特种车辆租赁、车辆维保等全方位的车辆租赁服务，同时结合市场需求，为客户提供定制化、高品质、高效率的出行方案，满足客户多场景用车需求。

根据公司业务发展和工作需要，现面向社会进行公开招聘。

一、招聘原则

公开报名、平等竞争、公开选拔、择优聘用。

(一)应聘人员须符合下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，积极拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规;

2.能够积极践行公司企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的团队精神;

3.学习能力强，具有胜任岗位工作需要的能力和素质;

4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。

(二)具有下列情形之一的人员不予招聘：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的;

3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的;

4.按照有关规定未满工作服务年限的人员;

5.法律规定不得聘用的其他情形。

二、招聘计划

本次招聘按照发布公告、网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检、背调、公示及聘用签约等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘公告通过黄河人才网进行发布。

(二)网上报名

1.报名时间

3月14日—3月21日17：00，逾期不再受理。

2.报名方式

登录黄河人才网(www.huanghehr.com)搜索“河南汇融商务出行服务有限公司”投递简历，此网站为本次招聘唯一官方报名渠道。

(三)简历筛选

根据本次招聘中的报名基本条件及应聘岗位的任职条件，对报名人员进行简历筛选，通过简历筛选者进入综合测评环节。

(四)综合测评

1.笔试

笔试满分为100分。笔试内容以考查报名人员的综合知识和能力素质。岗位面试人数与拟聘用人数比例按照笔试成绩从高到低以3:1进入面试环节(最后一名成绩相同的一并进入面试环节)。

2.面试

面试满分为100分。面试采用半结构化方式进行。面试环节人选达不到3:1时，在满足竞争的条件下可适当降低比例至2:1。

3.成绩

根据面试人选的面试成绩由高到低排名，最终按照1:1比例确定进入下一环节人选(面试成绩相同的，按笔试成绩由高到低排名)。

(五)体检和背景调查

对进入本环节人选进行背景调查，并安排体检。背景调查、体检不合格者取消聘用资格，按报考同一招聘岗位人员的面试成绩从高到低依次递补。

(六)公示

对拟聘用人选进行公示，公示周期为5天，公示无异议后按规定办理聘用手续。

四、聘任管理与薪酬待遇

(一)工作地点

河南郑州(根据岗位和工作安排)。

(二)劳动合同签订

聘任人员与公司签订《劳动合同》。

(三)薪酬待遇

按照企业相关薪酬制度执行。

五、相关事项

(一)应聘人员须确保所有应聘资料的真实性、有效性，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格。

(二)本公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

(三)本次招聘不组织任何培训，不收取任何应聘费用。

六、联系方式

联系人：贺老师 0371-63323198

(工作日上午9：00-12:00,下午14:00-18:00)。