郑州公用事业投资发展集团有限公司2023年校园招聘简章

郑州公用事业投资发展集团有限公司2023年校园招聘简章

一、公司简介

郑州公用事业投资发展集团有限公司成立于2013年9月，是隶属于郑州市人民政府的一家国有独资公司，中国2022年服务业500强企业，河南省企业100强。公用集团遵循“厚德为公、尚善为民”的核心价值观，以“立足公用事业，服务大众民生”为宗旨，肩负整合全市“大公用、大环保、大水务、大生态”业务链的使命，按照“以产业为依托、培育核心企业;以资本为纽带、形成产业集群;以技术为驱动、打造核心科技”的产业发展模式，坚持“公司专业化、资产证券化、经营市场化、产业多元化”发展理念，兼顾自身效益和社会效益双提升，逐步建立健全现代企业运营管理体制机制，逐步将公司打造成城市环境综合服务运营企业，成为国内一流的集水电气热能于一体的千亿级全链条AAA级公用事业综合运营服务商。

集团秉持“聚焦人才促创新，打造发展强劲动能”发展理念，始终坚持人才引领、自立自强，从人才引育、人才培养、系统建设、科技研发等方面切实打造公司发展的强劲动能。集团坚持“打造德才尽显的星光大道”的用人理念，建立不拘一格的人才成长机制和晋升通道，使德才兼备的人才脱颖而出并尽显才华，在平凡的岗位上做出不平凡的工作业绩，在推动企业持续成长的过程中努力实现个人的价值追求。

二、招聘岗位

三、福利待遇

1.具备市场竞争力的薪酬水平;

2.缴纳六险两金，缴费比例为郑州市最高比例;

3.享受“智汇郑州”人才工程政策体系补贴，落户郑州的毕业生提供2-10万元住房补贴及连续三年500-1500元/月的生活补贴;

4.员工自助餐厅、定期体检等其他多种福利;

5.发放各项津补贴，如工龄津贴、通讯补贴、学历证书补贴等。

四、晋升通道

晋升通道：管理技术双通道晋升，薪酬待遇同步向上。强化人才梯队建设，开展后备干部选拔。

五、培养机制

公司按照量体裁衣、因类施教的人才培育思路，设置了分层分类的培训体系，为广大青年人才量身打造多种发展路径，赋能、护航青年员工成长成才，引领、敦促员工不断提升专业水平和综合能力，实现新员工加速成长成才。

六、招聘程序

招聘分报名、资格审查、面试(笔试)、背景调查、体检、组织考察、聘用等环节。采取环节单项淘汰制，组织考察后按综合成绩择优聘用。

七、报名方式

将个人简历统一发送至邮箱：zzgyjtzp@163.com。

联系人：何老师 联系方式：0371-55356878(13333963816微信同号)

公司地址：郑州市郑东新区新发展科创大厦10楼

八、其他事项

1.资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格;

2.招聘期间，应聘人员须保持本人手机畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。未按通知要求参加笔试、面试的，视为本人自动放弃。

欢迎广大有志青年加入郑州公用事业投资发展集团