2022年郑州富士康招聘要求多少岁（附最新报名条件）

发布时间：2023-03-27 08:27:03

内容来源：互联网

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内容简介

富士康招聘年龄要求：根据『富士康iDPBG』最新招募要求：年龄18~48岁(也有的要求45岁)。富士康招聘其他要求：1. 持本人有效二代身份证原件2. 符合国家法定工作年龄3.初中(含)以上学历4. 身心健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病最新招聘消息：郑州富士

富士康招聘年龄要求：

根据『富士康iDPBG』最新招募要求：年龄18~48岁(也有的要求45岁)。

富士康招聘其他要求：

1. 持本人有效二代身份证原件

2. 符合国家法定工作年龄

3.初中(含)以上学历

4. 身心健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

最新招聘消息：郑州富士康iDPBG事业群预招工公告

福利待遇：

1.公司为员工提供免费洗衣服务及发放工作服

2.公司建有南北风味职工餐厅，并为员工每月预充值400元进行消费，月底依消费金额从薪资中扣除

3.公司为员工提供住宿(8-10人/间)，房间内配备空调、热水器等生活电器(住宿费150元/月，费用由员工承担)

4.公司为员工提供福利班车并在园区内开通免费巴士供员工上下班乘坐

社会保险与困难帮扶：

1.公司依法为员工办理五项社会保险(养老、工伤、医疗、生育、失业)，缴纳住房公积金

2.公司为员工办理集团内医疗补充保险，员工因病、因伤(含工伤、非工伤)须治疗的，可申请报销部分费用

3.员工患病、直系亲属大病或家庭遭受自然灾害导致生活困难的，最高可申请3万元困难救助金

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