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郑州聘任制公务员是什么

发布时间：2023-08-17 12:08:03

内容来源：互联网

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什么是聘任制公务员?规定所称聘任制公务员，是指以合同形式聘任、纳入国家行政编制、依法履行公职由国家财政负担工资福利的工作人员。机关聘任公务员，主要面向专业性较强的职位。聘任为领导职务的，应当是专业性较强的职位。同时应当制定职位设置与招聘工作

什么是聘任制公务员?

规定所称聘任制公务员，是指以合同形式聘任、纳入国家行政编制、依法履行公职由国家财政负担工资福利的工作人员。

机关聘任公务员，主要面向专业性较强的职位。聘任为领导职务的，应当是专业性较强的职位。同时应当制定职位设置与招聘工作方案,包括聘任事由、编制使用情况、拟聘职位及名额、资格条件、待遇、聘期、招聘方式、程序等内容。

聘任合同方面，规定指出，应当按照平等自愿、协商一致的原则，与所聘公务员签订书面的聘任合同，确定双方的权利和义务。聘任合同期限为一年至五年，由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。首次签订聘任合同的，可以约定一个月至六个月的试用期。

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