河南顺丰派件员及总部招聘

河南顺丰派件员及总部招聘

【公司简介】

顺丰是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。同时，依托领先的科技研发能力，致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。

【招聘岗位】

【顺丰收派员】

岗位职责：

根据地区及分部业务规划，高效完成所属区域收派件工作，开发新客户、维护老客户，大力宣传集团业务和服务，提高公司市场占有率。

1、收件操作：①确认订单信息②上门服务③托寄物查验④称重计费⑤巴枪扫描⑥回网点交货交单交款

2、派件操作：

①快件交接②上门派件③确认客户身份④客户签收⑤费用收取⑥回网点交货交单交款

3、客户开发和维护:①收集区域内有效客户信息，并及时提报，保证新月结客户信息的有效获取;②关注区域内老客户并做好相关维护工作

4、货款回收：按约定账期催收月结款，保证款项的准时回收;

任职要求：

1、年龄：18周岁以上、40周岁以下;

2、学历：全日制高中/中专及以上;

3、服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳;

工作待遇：

入职后公司可提供车，高温补贴，生日福利，节假日福利等;

工作地点&时间：

郑州东区/惠济区/经开区/中牟/荥阳/就近分配，上六休一，可灵活调整;

【联系方式】

简历投递邮箱：945280381@qq.com

联系方式：18614973813(微信同号)

【三线岗位】

一、设备工程师(三轮车维修工)

岗位职责：

1、负责河南区域公司车辆设备检查、监督、维修，并督导安全隐患检查与排除，及时提出整改方案(三轮车辆为主);

2、对日常相关文件，维修单做及时处理及汇总。对岗位所需材料，做出合理申请;

3、负责所用工具、量具、维修设备的维护保养工作;

4、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限 ;

2、3年以上工作经验，有相关制造业设备维护工作经验者优先考虑 ;

3、熟悉电脑基本操作，可接受出差安排(河南省区域内)。

二、储备网点负责人

岗位职责：

根据储备期间学习内容，了解公司文化，熟练掌握相关营运及业务知识。

任职要求：

1、了解公司业务及产品;2、了解网点运营管理基本流程，能够合理配置资源;3、具备基础网点管理知识，具备较好的团队管理能力;4、掌握office软件使用技巧。5、本科及以上学历

三、 KA客户经理

岗位职责：

1、负责河南区快消零售、食品制造等行业场景研究、业务开发，对客户提供专业的咨询和专业的物流方案，高效灵活的完成销售任务;

2、主要潜力地区客户开发，通过提炼行业特点，制定行业方案，对行业进行系统深耕;

3、对现有客户进行维护深耕，持续开发客户更大潜力，关注客户异动，定期回顾项目运营情况，促进内部运营提升与改善;

4、负责协助支持其他客户经理相关行业的需求、提供专业服务支持;

5、对顺丰销售团队及营业部进行持续业务培训，以提升业务销售水平;

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上销售经验，有B端销售经验优先;

2、具备良好的沟通协调能力、商机获取能力，有物流、电商、货代、合同物流资源者优先;

3、有激情、有责任感，抗压能力强。

4、熟练掌握办公软件，具有一定的文案编辑能力。

四、SME客户经理

岗位职责：

1、重点负责河南省某个区域各行业(快消，3C、汽配，工业制造等)中区域性品牌客户的开发及业务落地;

2、负责对重点区域、重点行业、重点品类进行调研，并产出调研报告， 产品优化建议，输出行业或标杆客户解决方案和开发案例;

3、管理和维护客户的客情关系，根据市场情况制定经营计划，实现同客户长期稳定的业务合作;

4、针对网点一线及三线进行销售专业化的培训及赋能，助力网点经营业绩达成

5、承担上级领导交给的临时 (阶段性)工作任务;

任职要求：

1、大专及以上学历，1-3年大客户销售经验，具备1年以上相关行业(快消，3C、汽配，工业制造等)从业经验，2年以上客户开发经验，具备渠道资源或者品牌供应链资源优先;

2、具有较强的抗压能力，市场拓展能力，陌生拜访和挖掘客户需求的能力，能够独立进行商务谈判，推荐商务合作;

3、需要具备较强的人际沟通能力，逻辑思维能力，应变能 力，以及良好的执行力;

4、愿意接受一定程度的工作压力及根据业务需求的短期出差

5、同行销售经验优先

【工作地址&时间】郑州总部，周一至周五，薪资面议

【联系方式】

1、樊经理 微信号：f13733898568

2、邮箱：fanjunxiao@sf-express.com

3、58/boss/智联搜索“河南顺丰”投递简历