2022河南省人才数字科技有限公司招聘公告

河南省人才数字科技有限公司 2022年社会招聘公告

河南省人才数字科技有限公司主要从事网络信息软件开发,互联网数据服务,信息技术咨询服务等业务。作为河南省人才集团有限公司控股子公司,致力于为我省人才工作信息化转型提供技术支撑而成立，并引入人才数据开发领域头部机构，依托其研发优势及技术基础进行布局。现根据发展需要，河南省人才数字科技有限公司诚邀优秀英才加盟，携手开创未来发展的新篇章。

一、招聘原则

公开报名、平等竞争、公开选拔、择优聘用。

二、报名基本条件

(一)应聘人员须符合下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，积极拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规;

2.能够积极践行公司企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的团队精神;

3.具有扎实的专业知识基础，学习能力强，具有胜任岗位工作需要的能力和素质;

4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。

(二)具有下列情形之一的人员不予招聘：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的;

3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的;

4.按照有关规定未满工作服务年限的人员;

5.法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘计划

本次拟招聘人员18人，其中技术项目部17人，综合财务部1人。具体岗位和任职要求详见附件(河南省人才数字科技有限公司2022年社会招聘岗位一览表)。

四、招聘程序

按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试(视报名人数情况确定是否笔试)、面试、体检、背调、公示、聘用签约程序进行。

五、应聘须知

(一)报名时间

2022年9月15日至2022年9月23日18:00结束。

(二)报名方式

1.本次招聘公告在“黄河人才”公众号、黄河人才网(www.huanghehr.com)等公开发布。

2.2022年9月23日18:00前，可通过“黄河人才网”，搜索“河南省人才数字科技有限公司”获取岗位信息，并在对应岗位下进行报名(每人仅限投递一个职位，重复投递无效)，黄河人才网是本次招聘唯一的报名渠道。

3.投递简历后准备报名资料：本人身份证、本人毕业证、学位证(有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书)。职(执)业资格证书、专业技术职务证书、所获培训或荣誉证书等扫描件，近期1寸彩色证件照，压缩打包发送至邮箱：mirachen@careerintlinc.com，文件请统一命名“岗位名称+姓名”。

六、聘任管理与薪酬待遇

(一)工作地点

郑州市。

(二)劳动合同签订

聘任人员与公司签订《劳动合同》。

(三)薪酬待遇

按照企业相关薪酬制度执行。

七、相关事项

(一)应聘人员须确保所有应聘资料的真实性、有效性，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格。

(二)本公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

(三)本次招聘不组织任何培训，不收取任何应聘费用。

(四)在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

(五)本次招聘流程全权委托河南汇融科锐人力资源有限公司负责。招聘工作实行全过程监督、信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

八、联系方式

联系人：陈老师 0371-55377386(工作时间：工作日8:00-12:00,15:00-18:00)

电子邮箱：mirachen@careerintlinc.com

相关附件： 附件：河南省人才数字科技有限公司2022年社会招聘岗位一览表