郑州国企豫信电科集团智能制造事业群工厂社会招聘报名条件与要求
不同岗位要求不同:
工段长岗位需求:
SMT工段长技能要求:
1.品行端正,责任心强,认同公司文化,具备同岗位工作经验;
2.必须具备有扎实的SMT现场管理相关工作经验,熟练掌握生产管理系统及常用办公软件操作;
3.对SMT生产计划达成和线体人员管理全面负责;
4.负责西门子贴片机等设备日常操作、维护及保养;
5.负责分析及解决产线工艺问题及物料管控;
6.较强的沟通、管理能力;
7.对人员、设备等的突发状况有较强的应变和处理能力;
8.对精益生产有相当的了解并能实际运用。
组装工段长岗位技能要求:
1.品行端正,责任心强,认同公司文化,具备同岗位工作经验;
2.熟悉制造企业运营模式,具有丰富的现场管理、质量管理、成本管理、8S管理等经验;
3.具备IE基础知识、精益生产思维,并能实际运用;
4.能对生产现场管理和日常事务全面负责;
5.具有较强的计划能力、协调能力和组织管理及应变能力;
6.熟练掌握生产管理系统以及常用办公软件的运用。
包装工段长岗位技能要求:
1.品行端正,责任心强,认同公司文化,具备同岗位工作经验;
2.能对包装段整体事务和日常管理工作全面负责,高效达成各项KPI指标;
3.熟练掌握生产管理系统及常用办公软件操作,做好8S
仓管岗位需求:
物料仓储备料全技员岗位要求:
1.熟悉电子制造企业物料管理流程,工作细心,积极向上;
2.熟悉SMT生产车间物料入库、领用、配料、发料、退料、借料、补料、盘点等相关工作;
3.熟练掌握WMS和ERP系统操作,对完成各种单据的录入与管理;
4.能根据生产WO、BOM等独立完成需求备料、上料、转线等工作,确保生产顺利进行;
5.熟悉对所负责物料的全面管理,包括仓储、维护、使用、销账、判断等。
物料仓储工段长岗位技能要求:
1.品行端正,责任心强,认同公司文化,具备同岗位工作经验;
2.能对仓储的整体事务和日常管理工作全面负责,实现高效、准确、有序;
3.熟练掌握WMS、ERP及常用办公软件操作,能确保仓储管理符合要求,确保卡、帐、物一致;
4.熟悉SMT生产车间物料、辅料、成品的入库、领用、配料、发料、退料、借料、补料、交付、盘点等相关工作;
5.能对仓促的收、发等进行强有力的监督管理,做好8S推行、目视化的执行;
6.对精益生产有相当的了解并能实际运用;
7.具备较强的数据分析和问题处理和应变的能力。
技术员岗位需求:
SMT单板维修技术员技能要求:
1.必须具备有扎实的SMT单板维修相关工作经验;
2.会熟练使用烙铁、热风枪、万用表等维修工具;
3.SMT元器件的识别、性能要求及大小换算等;
4.能熟练使用LCR等仪器;
5.能判定贴片元器件的工艺基本要求;
6.能识别SMT常见工艺图纸以及BOM的相关要求;
7.熟练掌握对串、并联电路的判断及电路原理。
SMT现场管理全技员技能要求:
1.必须具备一定的SMT现场管理相关工作经验;
2.能熟练掌握印刷机、贴片机、回流焊等设备的操作及简单调试;
3.对设备的保养以及相关参数的调校要求了解;
4.了解各区域的温湿度等参数的要求,特别是炉温的性能要求;
5.能识别SMT常见工艺图纸以及BOM的相关要求;
6.SMT元器件的识别、性能要求及大小换算等;
7.熟练掌握对串、并联电路的判断及电路原理;
8.能判定贴片元器件的工艺基本要求;
9.对精益生产有相当的了解并能实际运用;
10.对SMT物料管理有相当的了解
QC岗位需求:
1.中专或高中以上学历,年龄20-42周岁;
2.两年以上QC工作经验;
3.熟悉办公软件基本操作及运用;
4.客观公正,善于沟通,工作认真负责,服从工作安排。
操作工岗位需求:
1.初中及以上学历,年龄18-42岁;
2.长期稳定、有SMT或无尘车间工作经验者优先;
3.服从安排,能吃苦耐劳,有责任心,无不良嗜好,无纹身、烟疤等。
薪酬福利
工资待遇:综合工资4000-6000元/月,底薪+绩效+餐补+加班费+工龄津贴+年终项目激励
福利待遇:国企平台+五险一金+晋升通道
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