郑东新区管委会招聘往年题型题量
发布时间：2023-06-23 00:07:03
内容来源：互联网
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内容简介
郑州郑东新区管委会2022年公开招聘派遣制工作人员报名时间：8月30日9:00-9月1日18:00报名入口：点击进入资格初审：8月30日9:00-9月2日18:00网上缴费：审核通过后至9月3日24:00打印信息表：9月11日19:00前打印准考证：9月9日08:00-9月12日08:00笔试内容：职业
郑州郑东新区管委会2022年公开招聘派遣制工作人员
报名时间：8月30日9:00-9月1日18:00
报名入口：点击进入
资格初审：8月30日9:00-9月2日18:00
网上缴费：审核通过后至9月3日24:00
打印信息表：9月11日19:00前
打印准考证：9月9日08:00-9月12日08:00
笔试内容：职业能力测试和公共基础知识
面试形式：结构化面试
待遇：工资待遇参照郑东新区管委会原有派遣制人员标准执行;按照郑州市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。
招聘公告原文与附件：点击查看
往年笔试题型题量参考
2020年职业能力测试题型题量参考
时长1.5小时，共100题
言语理解(30题)判断推理(35题)
数量关系(10题)常识判断(15题)
资料分析(10题)
2020年公共基础知识题型题量参考
时长1.5小时
判断题(共10题，每题0.7分)
单选题(共30题，每题1.1分)
多选题(共10题，每题1.5分)
材料分析(共2题，10分+15分)
论述题(共1题，20分)
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