河南禾豆坊食品有限公司招聘信息

河南禾豆坊食品有限公司招聘

河南禾豆坊食品有限公司，简称“禾豆坊集团”，成立于 年，总部位于河南省郑州市。禾豆坊集团下设河南金豆央厨配餐服务有限公司、商丘金豆餐饮管理有限公司、邯郸禾嘉餐饮服务有限公司、莘县禾豆坊餐饮服管理有限公司、河南金豆子食品有限公司、菏泽禾豆坊食品有限公司等十余家分子公司，员工1500余人。

一、总裁助理(营销方向) 薪资：8—15K

岗位职责：

1、日常工作及事务的安排与提醒;

2、协助总裁建立公司与客户、上级主管部门等外部畅通的沟通渠道;

3、负责总裁的会议记录、现场服务、会议内容整理;

4、协助总裁进行文件的起草与修订，及时传达总裁的各项指示工作;

5、陪同总裁参加商务活动和出差;

6、完成总裁授权与交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、年龄20-35岁，大专及以上学历，公关、行政管理、企业管理等相关专业;

2、能接受各地出差，驾驶技术好;

3、具备良好的交际能力和沟通能力，掌握常用商务礼仪;

4、具体一定的营销管理经验和市场开拓经验：

5、熟练使用Office办公软件。

薪资福利：

1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励;

2、优厚的福利体系：节假日福利+节假日带薪休假，包吃包住，水电免费;

3、丰富的员工活动：聚餐、旅游活动、生日聚会等。

二、财务总监 薪资：20—30K

岗位职责：

1、根据集团整体战略规划，制定集团财务管理规划和阶段性重点工作;

2、建立和完善集团财务管理制度，流程，成果体系;

3、编制集团年度财政预算，财务计划方案，并监督执行;

4、编制集团财务预算和分析报告，及时报告集团财务状况，经营成果和财务计划执行情况;

5、加强资金管理，定期进行资金预测分析，拓展优化融资渠道，做好综合平衡;

6、制订并监督实施税务计划，沟通协调内外关系;

7、为集团各项决策提供财务分析和预测，并给出专业意见;

8、对集团所有资产进行风险控制，保障资源利用最大化;

9、对集团财务管理中心及各区域/分公司财务管理部门进行统筹管理。

任职要求：

1、财务相关专业本科及以上学历，5年以上餐饮/食品行业同岗位财务管理经验;

2、具备高级会计职称或注册会计师资格优先;

3、熟悉国家财经法律、税法、审计法、会计通则等;

4、具备优秀的财务分析能力、职业判断能力、成本管控及核算能力，丰富的财务项目处理经验;

5、沟通协调能力强，具备良好的团队合作能力;

6、有上市推进经验。

薪资福利：

1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励;

2、优厚的福利体系：节假日福利+节假日带薪休假，包吃包住，水电免费;

3、丰富的员工活动：聚餐、旅游活动、生日聚会等。

三、财务经理 薪资：8—12K

岗位职责：

1、根据中国会计准则，负责编制、核对集团合并报表、进行合并报表分析;

2、负责编制集团经营情况周、月度、半年度及年度管理报表,负责集团层面各级各类报表的编制和提供;

3、统筹集团年度预算编制及分析工作，指导及审核各事业部年度预算编制。负责编制集团年度、半年度、月度财务预算报告，并根据执行情况分析差异，出具财务分析报告，定期编制财务预测、预算和预算差异分析报告;

4、负责集团的经营管理整体财务报表的设计及制作,根据管理层要求提供财务分析报告,实时跟踪、检查集团预算和事业部预算的执行情况;

5、组织协调完成集团上市及各项内外部审计及券商对接工作，为集团上市奠定基础，同时通过审计工作持续改进财务整体核算工作;

6、协助建立和健全公司财务核算体系、财务管理制度和内部财务分析体系，为管理决策提供信息支撑;

7、协助各事业部会计核算、会计监督和财务工作的组织管理、检查改进与业务指导，保证集团各个子公司财务工作及会计核算体系的正常运行，确保集团各事业部会计核算工作的及时准确。

任职资格：

1、本科及以上学历，会计与财务相关专业，5年以上的财务管理经验，具有CPA或ACCA等相关从业资格资格者优先;

2、思维敏捷、孰练掌握财务报表合并、财务分析、财务预算等业务流程，并有过实践经验，有大型会计师事务所或者上市公司财务管理工作经验优先;

3、熟练掌握会计制度、准则、相关会计法规以及运用预算管理知识，熟悉软件企业会计核算及预算工作的全套流程与管理;

4、熟悉会计核算流程和会计报表的处理、会计法规和税法并能熟练使用金蝶云星空财务软件、office办公软件，尤其是熟练操作Excel及PPT;

5、具有良好沟通协调能力，责任心强，能承受较大工作压力;工作踏实、认真、忠诚度高。

薪资福利：

1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励;

2、优厚的福利体系：节假日福利+节假日带薪休假，包吃包住，水电免费;

3、丰富的员工活动：聚餐、旅游活动、生日聚会等。

四、人资经理 薪资：8—15K

岗位职责：

1、负责集团人力资源中长期战略规划及制度体系建设工作;

2、负责宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行;

3、负责员工的薪资福利及激励方案的制定、完善及执行;

4、根据岗位编制需求制定招聘计划，实施招聘、面试、录用;

5、依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作;

6、有效建立管理机制并监督执行，提高公司运营管理效率及质量;

7、负责集团人力资源的日常管理及各模块的指导工作。

岗位要求：

1.、人力资源或相关专业本科以及以上学历;

2.、了解人力资源各模块工作并有5年及以上工作经验;

3.、熟悉劳动法，熟练掌握招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程;

4.、沟通协调能力强，执行力强。

薪资福利：

1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励;

2、优厚的福利体系：节假日福利+节假日带薪休假，包吃包住，水电免费;

3、丰富的员工活动：聚餐、旅游活动、生日聚会等。

五、餐厅主管 薪资：4.5—6K

岗位职责：

1、负责学校厨房日常管理工作;

2、加强厨房现场管理，及时协调解决生产时所出现的问题;

3、负责厨房的成本管控工作;

4、负责厨房食品安全管理，杜绝食品加工安全隐患;

5、负责厨房员工关系管理工作。

任职要求：

1、1-2年以上食品或餐饮行业管理经验，有团餐运营工作经验优先录取;

2、 具备食品安全卫生知识、质量管理知识、食品加工工艺知识等;

3、具备良好的组织协调能力、分析判断能力、人际沟通能力。

薪资福利：

1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励;

2、优厚的福利体系：节假日福利+节假日带薪休假，包吃包住，水电免费;

3、丰富的员工活动：聚餐、旅游活动、生日聚会等。

工作地点：花园口小学

六、厨师/厨师长 薪资：5—10K

岗位职责:

1、负责每日出餐前的各项准备工作;

2、负责本岗位当日出餐菜品的色、味、菜品质量工作;

3、轮换值班时做好员工餐;

4、关注出餐情况，及时与分装组人员衔接出餐数据，避免多加工;

5、负责按照生产计划，确定当天的锅次、锅量，备好调料、油料;

6、负责组织安排人员挑拣食材有无杂物，准备第二天所需的食材。

任职要求：

1、有一年及以上餐饮1行业工作经验，有厨师证优先录取;

2、熟悉食品安全卫生知识、食品加工工艺知识等;

3、具有良好的沟通能力、肯吃苦耐劳。

薪资福利：

1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+全勤奖;

2、优厚的福利体系：节假日福利+节假日带薪休假，包吃包住，水电免费;

3、丰富的员工活动：聚餐、旅游活动、生日聚会等。

工作地点：就近分配

七、帮厨 薪资：3.7—4K

岗位职责：

1、负责学校食堂饭的供应，每日按班组计划领取相应粮食蒸饭;

2、淘米要干净，做到无糠，无沙粒、泥块等杂质，确保蒸饭质量，米饭要软硬适中，杜绝生米饭出现，保证供应;

3、每天及时更换蒸饭箱内的水，保证蒸箱卫生;

4、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1.身体健康，无重大疾病;

2.有餐饮行业帮厨工作经验优先考虑;

3.熟悉食品安全卫生知识;

4.具备一定的劳动能力及工作执行能力。

薪资福利：

1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+全勤奖;

2、优厚的福利体系：节假日福利+节假日带薪休假，包吃包住，水电免费;

3、丰富的员工活动：聚餐、旅游活动、生日聚会等。

工作地点：文化绿城小学、文化路一小、国基路与花园路交叉口禾豆坊

八、分餐员 薪资：3.2—3.5K

岗位职责：

1、负责到校完成分餐服务工作;

2、负责完成物资周转搬运工作;

3、履行值班职责，完成值班工作;

4、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、身体健康，无重大疾病;

2、服务意识强，工作认真做事麻利;

3、具备食品安全知识，具备一定的劳动能力及工作执行能力。

薪资福利：

1、基本工资+服务补助奖金+全勤奖;

2、优厚的福利体系：节假日福利+节假日带薪休假，包吃包住，水电免费;

3、丰富的员工活动：聚餐、旅游活动、生日聚会等。

工作地点：黄河路小学、文化路一小、经开区望湖路与凤河东街交叉口禾豆坊

九、计划经理 薪资：8—12K岗位职责：

1、负责制定计划部的总体工作方案、工作规范、计划与目标，向上级汇报经批准后并负责实施;

2、负责协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作做出调整;

3、负责综合平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制造成本，提高生产效率;

4、负责编制事业部周/月生产、采购计划拟定，并逐项落实，实施过程监控;

5、负责产能评审、生产前安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺流程、品质状况跟踪落实，依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产要求;

6、负责订单的汇总、产值的统计、出货的跟踪及协助财务对帐; 7、负责针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据依据;

8、负责仓储物料存量的控制与审核;

9、负责物料异常情况的协调与决策;

10、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

11、上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，食品等相关专业优先考虑;

2、5年以上食品行业计划管理经验，熟悉ERP企业管理软件，能全盘掌控计划部门的运作;

3、精通生产计划控制、物料计划控制、生产成本控制知识等;

4、具备较强的组织沟通能力、计划分析管理能力、数据分析能力和excel操作能力;

5、做事有条理性，跨部门协调能力强，有较强的责任感。

薪资福利：

1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励;

2、优厚的福利体系：节假日福利+节假日带薪休假，包吃包住，水电免费;

3、丰富的员工活动：聚餐、旅游活动、生日聚会等。

报名邮箱：82628587@qq.com