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郑州市惠济区招聘派遣制工作人员工资待遇

发布时间:2023-01-23 09:04:02

内容来源:互联网

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内容简介

招聘岗位:惠济区人民法院审判业务司法辅助岗位,共计招聘20人。报名方式:本次招聘考试,采取线上报名方式进行,点击此处可以直接进入人事人才测评网进行报名报名时间:2022年8月29日9:00— 8月31日17:00。工资待遇:(一)根据考试总成绩、体检和考察情况,择

招聘岗位:惠济区人民法院审判业务司法辅助岗位,共计招聘20人。

报名方式:本次招聘考试,采取线上报名方式进行,点击此处可以直接进入人事人才测评网进行报名

报名时间:2022年8月29日9:00— 8月31日17:00。

工资待遇:

(一)根据考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)公示7个工作日。公示无异议后,按通知时间报到。

(二)拟聘用人员报到后,统一分配工作岗位,办理相关手续。

(三)工资待遇:每月含五险等应缴社保共计4300元。拟聘用人员试用期为二个月,自报到之日起计算。试用期满后,工资待遇按照有关工资晋升政策执行。

其他事项:

(一)后续与本次招聘考试相关的公告、公示、通知等均在人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)网站公布。应聘人员未按照招聘公告、其它与招聘过程相关公告、通知要求执行的,所产生的一切后果由应聘人员个人承担。应聘人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息,因个人原因影响考试聘用的,责任自负;务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。

(二)受聘人员未按规定的时限和要求办理相关聘用手续的,视为自动放弃聘用资格。

(三)受聘人员为在职人员的,须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险,开具缴纳养老保险证明,在郑州市惠济区参保之前产生的相关问题由个人承担。

(四)受聘人员要服从组织分配,对不服从分配者,取消聘用资格。

(五)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,将取消其聘用资格。

(六)本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的以任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。

(七)本次招聘未尽事宜由招聘工作领导小组按国家、河南省、郑州市有关规定执行。

政策咨询电话:0371—63639072

技术咨询电话:4001791796

(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)

公告原文:点击查看2022年郑州市惠济区公开招聘派遣制工作人员公告