郑州银行2023校园招聘报名条件与要求
一、职位及应聘要求
(一)基本任职要求
1. 身心健康、诚实守信。
2.统招全日制本科及以上学历、学位,国内院校毕业学生应为2022届、2023届,且于2023年7月31日前取得国家教育部认证的学历、学位证书;境外院校归国学生应于2022年1月1日后毕业,且于2023年7月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证。
3. 申请信息真实有效,具备拟录用岗位要求的资格条件。
4. 符合我行履职回避政策。
(二)校招职位及工作地点
1. 总行员工储备生:作为总行统一管理的高潜人才储备,综合素质优秀,发展潜力较大。
工作地点:郑州地区
2. 总行科技储备生:从事信息系统建设、数据分析、挖掘相关工作,培养精通IT技术且熟悉金融业务的复合型人才。
工作地点:郑州地区
3. 分支机构员工:从事分支机构零售、网点柜台结算等业务,培养分支机构营销、运营等方向专业人才。
工作地点:河南省内
4. 分支机构(运营条线定向):从事分支机构运营条线相关工作不低于三年,培养分支机构运营类专业人才。
工作地点:郑州地区
(三)具体职位任职要求
1. 总行员工储备生:
国内/外重点院校统招硕士及以上学历学位,本、硕专业均应符合专业范围要求。
专业范围:经济学类、管理学类、计算机类、数学类、统计学类、法学类等相关专业。
2. 总行科技储备生:
国内/外重点院校统招全日制本科及以上学历学位,专业应符合专业范围要求。
专业范围:计算机类(含计算机科学与技术、软件工程、信息安全、数据科学与大数据技术等)、数学类(含数学与应用数学、信息与计算科学、数据计算及应用)等相关专业。
3. 分支机构员工(含运营条线定向):
统招全日制本科及以上学历学位或经教育部认证的国际大学。
二、申请方式及招聘流程
本次校园招聘统一通过网络投递,登录方式为:在郑州银行官网首页(www.zzbank.cn)点击“人才招聘”,在招聘页面中选择“校园招聘”,选择意向岗位并填写信息,请确认完整、准确填写所有信息后正式提交。
应聘分支机构员工岗位的同学,请根据个人意愿,在简历投递环节选择意向城市岗位。请充分考虑后,选择一个岗位应聘,此次校招不接受简历重复投递。
网申投递链接:https://zzbank.hotjob.cn
本次招聘流程包括简历审核、笔试、面试、测评、背景调查、体检、签订就业协议等环节(若出现疫情防控等不可控因素,我行将适时做出相应调整)。简历审核通过后,我行将通过短信或电子邮件方式发布笔、面试通知,请保持手机通畅并留意本人短信、电子邮件。
拓展阅读:点击查看郑州银行2023年校园招聘公告