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郑州生育津贴标准

发布时间:2023-07-20 16:18:15

内容来源:互联网

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内容简介

郑州生育津贴标准津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。某位妈妈生育时按 3600 的缴费基数参保郑州,其所在单位职工上年度月平均工资为 5000 。按照郑州市的规定,剖腹产的产假天数为 90天,那她能领取的生育津贴金额为:5000 ÷ 30 ×

郑州生育津贴标准

津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。

某位妈妈生育时按 3600 的缴费基数参保郑州,其所在单位职工上年度月平均工资为 5000 。按照郑州市的规定,剖腹产的产假天数为 90天,那她能领取的生育津贴金额为:5000 ÷ 30 × 90 =15000元。

辣么问题来了,有些妈妈的社保基数高于单位的平均工资,那岂不是亏了?其实并没有,生育津贴低于职工平均工资标准的,差额部分由用人单位补足。根据近几年郑州生育津贴发放情况来看,1万到2万比较常见。

领取条件:

生育津贴领取的条件,申领人在生育之前已经连续缴付9个月生育保险,发放津贴时,社保须是在保状态,在这之前建议不要停保,停保的话生育津贴会相应减少。

那么申领人生育之前如果连续缴付不满9个月生育保险,需要在产后连续缴费满一年才可以领取生育津贴。连续缴费满一年指的是在郑州市本级统筹区缴纳生育保险费。

领取时间规定:

生育津贴根据郑医保【2019】14号文件自2019年12月17日起符合生育政策的女职工生育津贴188天(一胎和二胎),难产增加15天,每多育一个婴儿增加15天。

流产(引产)产假(津贴)天数

未满4个月:15天

满4个月:42天

满7个月:90天

流产(引产)产假结束后即可申请津贴。