2023中国电信河南公司郑州招聘报名条件与要求

2023年中国电信股份有限公司河南分公司校园招聘郑州招聘对象与应聘要求：

一、招聘对象

【1】全国高等院校(含港、澳、台地区)2022-2023年毕业的本科生、硕士生和优秀海外毕业留学生;

【2】海外毕业留学生应是2023年1月1日至2023年12月31日毕业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)。

二、郑州分公司招聘岗位、专业要求与应聘要求

1.招聘岗位 软件开发工程师

用人单位 郑州分公司

拟招聘人数 10 工作地点 郑州 学历要求 硕士

专业要求 计算机、软件工程、电子信息等相关专业

岗位职责

1.参与内部系统需求分析和架构设计，代码开发;

2.根据需求和技术难度，参与评估开发工作量，制定开发计划;

3.参与内部系统开发项目的技术方案设计工作，包括技术设计说明书的编制、讨论、评审等;

4.按照详细设计，负责完成内部系统研发项目前后端的开发，遵循公司技术标准、规范，高质量完成开发任务;

5.负责版本测试及修改工作，确保产品质量和稳定。

应聘资格要求

1. 熟悉主流开源软件，了解Java/J2EE常用开发框架，熟悉JAVA/C++/C/Python/GO等编程语言或JS/AS/AJAX/HTML5/CSS前端开发技术或mysql等数据库，掌握至少一门编程语言。有相关项目经验者优先。

2. 2023年毕业的重点院校本科及以上应届毕业生，能正常按时取得国家规定的学历和学位;2022年毕业的未就业的重点高校毕业生;

3.海外毕业留学生应是2023年1月1日至2023年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);

4.身体健康，达到国家公务员通用体检标准。

2.招聘岗位 云网运营维护

2.用人单位 郑州分公司

拟招聘人数 7 工作地点 郑州 学历要求 本科

专业要求 通信工程、计算机、网络工程、电子信息等相关专业

岗位职责

1.负责通信网络维护、优化与支撑保障等，负责网络分析、网络优化和网络调整，基站设备日常维护和故障投诉处理等工作;

2.负责5G网络规划、现场工程建设、调试及维护工作;

3.通过后台大数据分析，对无线系统进行分析和评估;运用大数据建立各类模型，运用可视化呈现相关大数据处理结果;

4.组织参与网络设备、参数等调整工作，协助网络升级割接工作。

应聘资格要求

1.2023年毕业的全国重点院校本科及以上应届毕业生，能正常按时取得国家规定的学历和学位;2022年毕业的未就业的重点高校毕业生;

2.海外毕业留学生应是2023年1月1日至2023年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);

3.身体健康，达到国家公务员通用体检标准。

3.招聘岗位 解决方案经理

用人单位 郑州分公司

拟招聘人数 4 工作地点 郑州 学历要求 本科

专业要求 计算机网络、软件工程、通信工程、电子信息、人工智能、物联网、自动化等相关专业

岗位职责

1.负责接应集团、省级云网产品、行业应用的落地及技术指导，包括产品、行业应用的技术架构、业务功能和商业模式的审核;

2.组织对物联网、云网融合、网络安全、5G等新兴业务的开发、IT支撑、流程穿越测试、优化与升级;

3.负责协调相关部门对产品、行业应用使用中出现的问题及故障进行技术支持、排障;

4.根据客户需求编制整体解决方案，与客户做相关技术及应用交流、搭建体验环境等;

5.协同政企客户经理深度挖掘新兴业务行业的信息化需求。

应聘资格要求

1. 熟悉通信网络及业务知识，熟悉云计算、IoT等专业知识。具有华为、阿里、亚马逊等公司新兴业务专业资格认证优先。

2.熟练使用办公自动化软件，具备良好的团队协作和敬业进取精神，较强的抗压能力和良好的沟通和协调能力;

3.2023年毕业的全国普通高等院校本科及以上应届毕业生，能正常按时取得国家规定的学历和学位;2022年毕业的未就业的重点高校毕业生;

4.海外毕业留学生应是2023年1月1日至2023年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);

5.身体健康，达到国家公务员通用体检标准。

4.招聘岗位 政企交付经理

用人单位 郑州分公司

拟招聘人数 4 工作地点 郑州 学历要求 本科

专业要求 计算机网络、软件工程、通信工程、电子信息、人工智能、物联网、自动化等相关专业

岗位职责

1.负责行业项目的交付及项目实施;

2.负责制定项目实施方案和项目交付计划;相关交付文档的编制和管理;

3.负责组织项目工程实施、项目进度管控及交付质量控制;组织项目交付验收工作。

应聘资格要求

1.2023年毕业的普通重点院校本科及以上应届毕业生，能正常按时取得国家规定的学历和学位;2022年毕业的未就业的重点高校毕业生;

2.海外毕业留学生应是2023年1月1日至2023年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);

3.身体健康，达到国家公务员通用体检标准。

5.招聘岗位 动力环境技术支撑(郑州分公司) 拟招聘人数 3

用人单位 郑州分公司 工作地点 郑州

学历要求 本科及以上

专业要求 电力系统自动化、电气工程自动化、机电一体化、热能与动力工程、建筑环境、供用电技术等电力、暖通相关专业

岗位职责

1. 负责本地电源与机房环境基础设施的集中监控;

2. 负责本地电源与机房环境基础设施故障的一点派单和管控;

3. 负责本地电源与机房环境基础设施维护项目、维护周期的制定及优化;

4. 负责本地电源与机房环境基础设施的备件管理和调拨;

5、配套设备技术维护规范，节能减排及机房标准化管理。

应聘资格要求

1.必须为电源、电力、暖通相关专业;取得高、低压操作证、电工证或有专业实习经验者优先;

2.2023年毕业的普通重点院校本科及以上应届毕业生，能正常按时取得国家规定的学历和学位;2022年毕业的未就业的重点高校毕业生;

3.海外毕业留学生应是2023年1月1日至2023年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);

4.身体健康，达到国家公务员通用体检标准。

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