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河南省最低工资标准是扣除保险前还是后？

发布时间：2023-03-12 05:55:03

内容来源：互联网

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河南省最低工资标准是扣除保险前还是后？扣除社保前。对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准，《最低工资规定》第六条有明确规定，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保

河南省最低工资标准是扣除保险前还是后？

扣除社保前。

对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准，《最低工资规定》第六条有明确规定，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准包含了个人缴纳的社会保险费。

所以，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。

河南省最低工资标准

一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元；

二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元；

三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15.6元。

调整后的最低工资标准自2022年1月1日起施行。

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