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2022年公开郑东新区管委会招聘派遣制工作人员递补面试资格确认公告

发布时间:2023-10-09 19:12:04

内容来源:互联网

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内容简介

2022年公开郑东新区管委会招聘派遣制工作人员递补面试资格确认公告因部分考生个人原因放弃面试资格确认,按照《郑东新区管委会2022年公开招聘派遣制工作人员公告》程序及要求,核减、调整部分岗位招聘名额。现将有关事项通知如下:一、递补人员名单岗位核减、

2022年公开郑东新区管委会招聘派遣制工作人员递补面试资格确认公告

因部分考生个人原因放弃面试资格确认,按照《郑东新区管委会2022年公开招聘派遣制工作人员公告》程序及要求,核减、调整部分岗位招聘名额。现将有关事项通知如下:

一、递补人员名单

岗位核减、调整招聘名额详见附件1;

递补面试资格确认名单详见附件2。

二、截止时间

2022年9月20日24:00

三、确认形式

本次递补面试资格确认以线上投递形式进行,考生请将面试资格确认材料扫描件发送至指定邮箱zdxqzl@163.com,邮件主题统一命名为:递补面试资格确认+报名序列号+姓名+身份证号+手机号码。

请考生注意按照规定时间及时提交资料进行确认,逾期未提交视为自动放弃面试资格。

四、提交材料

面试资格确认时,考生本人应提供以下资料:

1.《健康承诺书》签字扫描件,详见附件3。

2.报名信息表、笔试准考证打印、签字、扫描。请登录报名系统下载http://bm2.reachyou.cn:3180,自行制表无效。

3.本人身份证扫描件,与网上报名时一致的本人有效身份证或有效期内的临时身份证。

4.毕业证、学位证扫描件。

5.学信网、学位认证报告。国内学历考生登录学信网,下载带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》电子版两份(在资格确认时处于有效期内)。留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子版。

6.报考限中共党员岗位的考生,须提供党组织关系所在单位出具的党员证明材料扫描件。

7.报考岗位对基层工作经历有要求的,须提供劳动合同(加盖单位公章)扫描件,如有社保一并提供。

8.报考单位对相关工作经验有要求的,须提供相关工作经验证明(加盖单位公章)扫描件。

9. 报考岗位对职(执)业资格等方面有要求的,须提供相关资格证书扫描件。

10.在职人员还须提供现单位同意报考证明(加盖单位公章)扫描件,详见附件4。报名时在职,目前已离职的,提供离职证明等证明待业状态材料。报名时待业,目前已落实工作的,如实报告并提供同意报考证明。未按时提交单位同意报考证明的,取消面试资格。

五、注意事项

1.考生应对所提供证件材料的完整性和真实性负责,上述证件和有关材料不全或主要信息不实,取消面试资格。

资格审查工作贯穿考试聘用的全过程,对隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊造成不良后果等违规违纪行为,取消报考人员聘用资格,列入不诚信人员名单。构成违法行为的,将依法严肃追究相关责任。

2.本次招聘面试、体检等后续环节整体时间安排紧凑,间隔较短,相关信息,在中国·河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn)统一公布,请各位考生务必密切关注网站公告,避免错过重要环节,原则上不再通过其他方式通知考生。

3.未尽事宜,请电话咨询0371-61172092、0371-86550181(咨询时间:09:00—12:00,14:00—17:00)。

2022年9月19日

附件1《岗位核减、调整招聘名额》.xlsx

附件2《递补面试资格确认名单》.xlsx

附件3《健康承诺书》.docx

附件4《同意报考证明》.doc