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郑州现代服务行业利用灵活用工合理节税的核定方式

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郑州现代服务行业利用灵活用工合理节税的核定方式

郑州现代服务行业利用灵活用工合理节税的核定方式
看到的读者会有这些疑问：哪些现代服务行业会用到灵活用工呢？怎么帮助企业节税的呢？这个核定征收又是怎么一回事？
其实有很多企业并不需要庞大税筹团队，本身也是小题大做的问题。灵活用工就是针对这样的一般纳税人企业的员工问题，甚至企业高薪高管人员。社保合规问题，高管个税高的问题，企业负担重的问题。
首先现在的和企业是雇佣关系的员工要求缴纳社保的话，是要入税的。那么工资薪金的个税有七个档次，往上都能征收到百分之四十五。一年平均下来也是负税很重了。
灵活用工则改变了企业员工的关系，是通过灵工平台给员工发工资，并代缴个税。员工和平台合作关系，和公司也是合作关系。流程就是公司打钱给平台，平台给企业开具六个点的票。可以抵扣。
企业需要承担的税负，增值税：六个点（可以抵扣）。个税按照个人经营所得核定征收是：1.5，还有一些附加税：0.72。差不多综合税负在8.5左右。实际缴纳的就只有二点多。对于一般纳税人企业节税力度还是很大的。
核定征收参考一七年九月四号文，有依据。合理合规，

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